Интересы основных участников рынка труда могут как совпадать, так и противоречить друг другу. Например, работодатель может заинтересован в получении высококвалифицированных сотрудников, а работник – в получении высокой заработной платы. Однако, если работник не обладает достаточной квалификацией, то его интересы будут противоречить интересам работодателя.
Многие факторы могут мешать обеспечению собственной занятости, такие как отсутствие необходимых навыков и квалификации, конкуренция на рынке труда, экономические кризисы, высокий уровень безработицы, снятие с себя ответственности по поиску работы.
Помочь в трудоустройстве могут повышение квалификации, дополнительные курсы, системный подход к поиску работы.
Выпускники школ могут составлять значительную часть безработных из−за отсутствия необходимой квалификации и опыта работы. Также, некоторые выпускники могут не иметь ясного понимания своих интересов и не знать, какой профессиональный путь им выбрать.
Профессионализм и жизненный успех связаны между собой, так как высокая квалификация и профессиональные навыки могут обеспечить более высокую заработную плату, улучшение карьерных перспектив и лучшие возможности для личного развития.