Часто не религии сами по себе, не расы и не народы определяют напрямую особенности хозяйственной деятельности. Просто в том или ином народе, народности, этносе или культурной группе существуют шаблоны поведения и оценок, культурных ценностей, которые и определяют это отношение. Эти шаблоны и ценности воспроизводятся из поколения в поколение, всасываются с молоком матери и руководят на подсознательном уровне людьми, которые ведут хозяйственную деятельность.
И поэтому даже в рамках одной расы, религии и народа могут существовать различные шаблоны ведения хозяйственной деятельности – все в зависимости от культурных установок, которые с религией, расой и народностью связаны весьма опосредованно.